张忠谋:台积电今明年不裁员没有无薪假明年4月一定加薪！

发布日期：2015-03-24 浏览次数：103

　　台积电（2330-TW）（TSM-US）董事长张忠谋今（15）日出席「2011我爱台积‧再创奇迹」运动会，并于会中表示，「台积电基本面良好，并坐拥4大优势，因此今年跟明年绝对没有无薪假、不会裁员，而且明年4月一定加薪！」
　　
　　张忠谋于运动会致词时表示，「虽然现在全球经济情况有很多不确定因素，而同业传出在放无薪假或裁员，但台积电基本面良好，因此今年、明年绝对没有无薪假、不会裁员，而且，明年4月还要加薪！加薪幅度绝对不受外部环境影响，加薪幅度会正常」。
　　
　　台积电基本面好、竞争力强坐拥4大优势
　　
　　张忠谋并强调，台积电「基本面」良好、「竞争力」强，坐拥4大优势如人才优异、丰沛资金、技术一流、坚实获利能力，在景气不太好的时候，相信仍会有亮丽的成绩表现。
　　
　　他随后再度强调，「感谢员工持续的努力，台积电才有如此亮丽表现。台积电3.4万名员工中每位员工都是公司的重要资产，请大家照顾好自己的身体，也希望大家都能在台积电找到安身立命之所」。
　　
　　要让台积电经理员工处于M型社会驼峰位置
　　
　　针对员工照顾部分，他随后补充说明，「待遇部分，包括分红在内一直是台湾的佼佼者，现在M型社会中，台积电要在M的山峰中间产出一个驼峰，台积电的经理员工就是在这个驼峰位置，这样的待遇这样员工的经济条件将可以达到安居乐业」。
　　
　　他指出，「在员工平安生活方面，员工平均每周在公司的时间应该不超过50小时，现在每周仍持续追踪；工作环境方面，持续花费心思打造具挑战性与能让员工专心工作的场所，办公室与实验室皆经过设计，最近大概上周，新竹新厂房已经特别注意周遭小花园设置，持续迈向打造愉快的工作环境」。
　　
　　现场员工并高呼「我爱台积、再创奇迹」、「我爱董事长」等，并由百名主管带头千里领跑，张忠谋并于会中回应员工欢呼不时面露微笑挥手，与夫人、多名高阶主管进行良性互动。